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Review April
Abril 2026
Participamos en ICEX Global Open Innovation 2026 en Bilbao
El equipo de Innovación de Ormazabal participa en el ICEX Global Open Innovation 2026, el programa de capacitación y acompañamiento estratégico que tendrá lugar en Bilbao entre el 20 de abril y el 5 de junio de 2026. Esta iniciativa está orientada a reforzar, desde la alta dirección y las áreas de innovación, el diseño de modelos de innovación abierta que nos permitan integrar talento, tecnologías y soluciones externas de forma estructurada y sostenible. En el marco de este programa, impulsado en colaboración con Ieteam, abordaremos un itinerario de trabajo que combinará jornadas presenciales y sesiones de acompañamiento individualizado, con foco en la identificación y priorización de retos, la conexión con ecosistemas de startups y la definición de una hoja de ruta práctica que impulse proyectos colaborativos con impacto directo en nuestra competitividad.
Abril 2026
Puertas abiertas a la innovación: misión internacional de startups en Ormazabal
Desde Ormazabal Startup Switch, abrimos nuestras puertas a la misión internacional de startups del sector energético impulsada por BAT Accelerator Tower, donde compartimos cómo nuestra experiencia en redes eléctricas y distribución de energía puede convertirse en un puente entre la innovación y su aplicación industrial. Durante la visita, presentamos nuestras capacidades tecnológicas e industriales y escuchamos los retos de otras compañías del sector con el objetivo de explorar oportunidades concretas de colaboración que aceleren la transición energética, ya que partimos de la convicción de que conectar talento internacional con empresas tractoras del territorio es la mejor vía para convertir ideas disruptivas en soluciones con impacto real en la red.
Abril 2026
Ponemos en marcha el asistente virtual LuzIA para optimizar la atención interna
Hemos implementado el asistente virtual LuzIA, una solución desarrollada por la empresa ChatBot Chocolate, orientada a mejorar la eficiencia y la calidad de respuesta del área de Capital Humano ante consultas frecuentes de las personas empleadas. LuzIA ofrece respuestas seguras y predefinidas sobre temas colectivos como calendario laboral, permisos y licencias, reduciendo la carga operativa y mejorando la experiencia del empleado. El asistente ya ha sido validado mediante una prueba de concepto en Uniblok, con más de 200 personas y trabajo en tres turnos, donde hemos observado ahorros de tiempo significativos en cada uso. Como siguientes pasos, recogeremos feedback de empleados, managers y del área de Capital Humano para evaluar su posible despliegue en otras organizaciones del grupo.
